CINE ESTE MINCINOSUL MINCINOSILOR? ,LENUTA DI’PLESCOI CARE SPUNE CA S-A CONSULTAT CU BASESCU,IAR CRISTIAN DIACONESCU SPUNE CA NU!

Așa cum era de așteptat, Elena Udrea a câștigat șefia PMP. După ce a ajuns liderul formațiunii, Udrea a lansat și candidatul PMP la președinția României. Asta, după ce totul fusese pus dinainte la cale, alături de președintele Traian Băsescu. ”Toate lucrurile pe care le facem ca partid, le facem conform unor strategii. A existat o consultare cu Traian Băsescu. Deocamdată suntem primul partid care şi-a anunţat candidatul. Nu ştiu ce moşmondesc acolo ceilalţi. Avem trei candidaţi din partea dreptei până acum.”, a spus Udrea.

Surpriză, însă! Diaconescu, cel pe care cei de la PMP îl văd șef la Cotroceni, se jură că n-a discutat nimic cu Băsescu. ”Nu a existat nicio discuţie cu Traian Băsescu sau consultare în acest sens.”, a fost răspunsul lui Diaconescu la întrebarea dacă s-a discutat cu Traian Băsescu nominalizarea sa drept candidat la PMP la alegerile prezidențiale. Evident, ne întrebăm: cine minte? Noul președinte al PMP, Elena Udrea, sau cel care se vrea Președintele României, Cristian Diaconescu?

BOC-POC-TROSC:MINCINOSUL MINCINOSILOR DEMN URMAS A OMULUI NOU A LUI CEAUBASESCU!

Premierul nu ştie că minciuna are picioare scurte
Autorităţile nu ştiu ce firme au încheiat cele 200.000 de noi contracte de muncă de care vorbeşte Boc

Autorităţile nu ştiu ce firme au încheiat cele 200.000 de noi contracte de muncă de care vorbeşte Boc
Boc joacă mereu rorul de mincinosul mincinoşilor

Codul muncii a dus la încheierea a aproape 200.000 de noi contracte de muncă în două săptămâni, spune premierul. Nu se ştie care sunt companiile care au făcut angajări şi nici câte contracte s-au desfiinţat în aceeaşi perioadă.

„Ne apropiem de 200.000 de noi contracte de muncă(…) Este încă un semn că economia a ieşit din recesiune şi merge într-o direcţie mai bună”, acesta este tipul de discurs pe care premierul Emil Boc îl rosteşte de la preluarea interimatului funcţiei de ministru al muncii de fiecare dată când are ocazia.

Inspecţia Muncii a anunţat la începutul acestei săptămâni că în perioada 2 – 15 mai (adică la mai puţin de două săptămâni de la intrarea în vigoare a noului Cod al muncii) au fost înregistrate la nivel naţional 177.746 de noi contracte de muncă.

Ziarul Financiar a cerut reprezentanţilor Inspecţiei Muncii, Ministerului Muncii şi Guvernului zece exemple de firme care au încheiat contracte noi de muncă în perioada la care se referă premierul Boc. Reprezentanţii acestor instituţii nu au oferit un răspuns oficial până la închiderea ediţiei.”Nu e posibil să închei 200.000 de noi contracte de muncă în mai puţin de o lună. O parte sunt contracte care se reînnoiesc pentru că firmele au scăzut salariile şi sunt nevoite să facă noi contracte, o parte sunt medicii disponibilizaţi şi reîncadraţi, iar o parte sunt pentru cei care au nevoie de contracte noi pentru că au primit avize necesare la locul de muncă. Sigur, e posibil să fi crescut numărul de contracte în sectorul construcţiilor, pentru că a început sezonul, însă nu 200.000, pentru că firmele nu au aşteptat noul Cod al muncii ca să dea startul la angajări”, a spus Mariana Câmpeanu, economistă şi statisticiană, care a fost ministru al muncii în timpul guvernului Tăriceanu.

În niciun comunicat oficial sau declaraţie publică nu s-a precizat câte contracte de muncă au fost încetate/ desfiinţate în aceeaşi perioadă, pentru a vedea evoluţia reală a contractelor de muncă aflate în vigoare, ca urmare a flexibilizării create de noua legislaţie a muncii.

În timp ce autorităţile sunt optimiste şi anunţă zeci de mii de noi angajări în fiecare zi, reprezentanţii Consiliului Investitorilor Străini, cei care au susţinut şi care au creat proiectul de modificare a legislaţiei muncii, estimau un număr de până la 90.000 de noi angajări pe termen scurt după intrarea în vigoare a noului Cod al muncii.”Se remarcă o creştere a cererii pe partea de recrutare şi pe muncă temporară faţă de prima perioadă a anului, însă nu aş pune această evoluţie pe seama noilor modificări aduse la Codul muncii, ci pe nevoile sezoniere ale companiilor. Piaţa începe să se dezmorţească”, a spus Monica Dona, PR Manager în cadrul firmei de recrutare Lugera & Makler.